Distans - heltid
Om tjänsten
GrandWorks är en design- och utvecklingsstudio i Goa, Indien. Vi bygger webbplatser, mobilappar och digitala produkter för startupbolag, etablerade varumärken och myndigheter. Vår portfölj rymmer projekt för Spotify, OnePlus, FN:s utvecklingsprogram (UNDP), Borosil och Dagens Opinion. Vår flaggskeppsapp Abstruct har passerat 1,5 miljoner nedladdningar, och flera av våra kundrelationer är nu inne på sitt fjärde eller femte år.
Vi är ett litet team med seniora specialister som jobbar direkt med grundare och produktägare.
Läs mer om vårt arbete på grandworks.co
Vi söker nu en React Native-utvecklare för att bygga mobilappar för flera plattformar. Vi utvecklar och underhåller appar för både iOS och Android, inklusive Abstruct (över 1,5 miljoner nedladdningar). Du kommer att arbeta med nya appar hela vägen från startskott till lansering i App Store och Play Store, samt med löpande uppdateringar av live-appar med riktiga användare.
Vad du kommer att göra
Bygga mobilappar från grunden för olika plattformar med React Native. Leverera till App Store och Play Store samt hantera versionssläpp. Integrera med backend-system (Supabase, Firebase, REST/GraphQL API:er). Skriva inbyggd iOS- eller Android-kod (native) när bygget kräver det. Underhålla och förbättra befintliga appar, inklusive kraschrapportering, analysverktyg och prestandaoptimering.
Din profil
Minst 2 års erfarenhet av att lansera React Native-appar som finns live i App Store eller Play Store. Bekväm med TypeScript, navigeringsbibliotek och moderna RN-verktyg. Erfarenhet av minst en backend-stack (Supabase, Firebase, Node eller liknande). Välbekant med byggprocesser för native iOS/Android och grundläggande native-bryggning. Portfolio-länkar eller appar i App Store som vi kan titta på.
Varför jobba med oss?
Appar med riktig räckvidd, inte interna demoprojekt. Abstruct har passerat 1,5 miljoner nedladdningar och vi underhåller den fortfarande dagligen. Du äger bygget från ax till limpa – från arkitektur till release i App Store – istället för att bara beta av ticket #284 i ett kodarkiv för 50 personer. Våra designers och projektledare finns in-house, så du slipper vänta på specar eller jaga svar i långa Slack-trådar. Vi är ett litet team där beslut tas samma dag och ditt arbete går live på veckor, inte kvartal. En blandning av helt nya projekt och långsiktiga appar med riktiga användare som du får vidareutveckla under flera år.
Hur du ansöker
Skicka ditt CV, länkar till appar du har lanserat i App Store / Play Store (och berätta vad din roll var), samt en kort rad om ett nyligt projekt som du är stolt över till hello@grandworks.co. Om du har några frågor är det bara att ställa dem i din ansökan, så svarar vi direkt.
Så får du jobbet
Tycker du att vi kan leva upp till dina förväntningar, och vill du dela med dig av din erfarenhet och kunskap, ansök via formuläret nedan. Skicka gärna ditt cv eller en länk till din LinkedIn-profil.
Vår rekryteringsprocess är enkel och diskret. Under två videosamtal får du träffa teamet och möjlighet att fråga dem vad du vill om GrandWorks. Vi försöker lära känna dig och bedöma dina färdigheter. Passar vi ihop får du ett erbjudande snabbt.
Har du frågor når du oss på careers@grandworks.co
Jobba på distans
Vi är helt distribuerade och jobbar asynkront, med ett team i sex länder och fler på väg.
Flexibla tider
Du lägger ditt eget schema efter när du jobbar som bäst, och kan dela upp dagen om du vill.
Bidrag till hemmakontoret
Från första dagen omfattas du av vår utrustningspolicy som täcker kostnader för din arbetsplats.
Årlig resa
En gång om året ses vi alla en hel vecka för att lära av varandra, jobba ihop och festa på något kul ställe.
Budget för skoj
Varje månad får ditt team en ny budget för att hitta på något kul ihop.
Betald hälsokontroll
Varje år får du en full hälsokontroll på privatklinik. Vi bjuder.
Utbildningsbudget
Vill du lära dig mer hjälper vi gärna till. Alla får en utbildningsbudget för kurser och konferenser.
Lärande och utveckling
Ärlig feedback åt båda håll är grunden för hur vi växer. Vi kör 360-utvärderingar och pratar om vad som funkar och vad som kan bli bättre.













